落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

励志范文网 发表于2021-08-04 16:26:24 归属于工作总结 本文已影响

紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就2018年度落实全面从严治党主体责任汇报如下,请各位领导、同志们予以评议。

  一、主要做法及成效

  (一)真抓实干,确保主体责任落到实处

  1、一年来,本人牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,认真履行第一责任人政治职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划。坚持把党风廉政建设和教育教学工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而有力地推动了学校的改革和发展。

  2、组织开展新《党章》《准则》《条例》《十九大报告》及上级下发的文件,集中学习宣传活动、警示教育活动、案例剖析活动、廉政文化进校园活动、立家规

  晒家训等活动,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力,构筑拒腐防变防线。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度,切实加强对学校重点处室的监督。建立学校党支部班子成员履责纪实台账和工作笔记制度,切实担负起一岗双责工作职责。开展工作不实、弄虚作假问题专项整治工作,狠抓师德师风建设,深入推进作风建设,坚持纠建并举、依法治校,维护健康和谐的教育发展环境。

  3、在工作中,严格按照工作纪律和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,治理庸懒散。日日夜夜为学校平安思考,勤勤恳恳为师生服务。无论是重大问题决策,还是其它工作都和班子成员商量决定,从来不搞一言堂。凡是涉及到教职工切身利益的事全部通过教职工代表大会通过,凡是学校项目建设、设备添置均通过政府采购中心招标,最大限度地发挥资金的效益,做到开支合规合法,阳光公开。同时,注意调动全体教职工的积极性,强化教职工在学校发展中的责任感和使命感,把各种任务、要求及教师的切身利益、发展需求结合起来,形成推动学校各项工作快速发展的合力。

  (二)严于律己,构筑防腐拒变道德防线

  1、打铁还需自身硬。作为一校之长,始终牢记示范作用,不断提升党性修养和人格魅力,时刻保持一名党员干部应有本色。一是严格要求自己,严守各项廉洁自律规定,能够按规定向党组织报告个人有关事项,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,不断提高拒腐防变的能力。二是注意从小事做起,防微杜渐。时刻保持政治上的清醒,把法律、纪律、他律转化为行为上的自律,慎独慎微、谨言慎行。无私车公养行为,无违反工作日午间饮酒行为,无借公务活动之名游山玩水行为,无以权谋私。三是严格财经纪律,推进党务、校务、财务公开,提高拒腐防变能力和工作透明度,不折不扣落实好国家助学金等党的惠农政策。

  2、一年来,我除了按时参加各种学习活动外,坚持利用休息时间逐字学习领会《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,学习习近平系列讲话、《党的十九大报告辅导读本》,阅读《习近平的七年知青岁月》和《时事职教》等辅导材料,观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片,学习贯彻党的十九大精神,反复钻研职业教育政策法规,借鉴先进学校工作经验,反思工作、学习、作风,筑牢思想防线。不越规办事,不优亲厚友,不搞小圈子,管住自己,管好亲属和身边工作人员。

  二、存在的问题及原因

  一年以来,尽管取得了一定成绩,但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是对学校全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。

  导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。

  三、下一步工作思路

  为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,今后主要大力探索新时期学校全面从严治党的工作机制,努力使其成为维护学校稳定,促进学校发展的根本保障。

  1、全面落实管党治党责任。把学习贯彻党的十九大精神当作首要任务来抓,制定详细的学习贯彻党的十九大精神宣讲方案,组建宣讲队,以学以致用,用以促学为主旨,通过召开师生座谈会、专题研讨会、演讲比赛、征文比赛,深入学习贯彻党的十九大精神。构建完整的责任链条,落实中层领导班子一岗双责,党政同责机制,定期汇报分管领域和联系点从严治党情况,实现全方位、全过程监督和指导。

  2、全面加强党员教师队伍在工作中的引领作用。增强对意识形态工作的主体责任意识,加强教师在学科教学中渗透思想教育,引导学生正确践行社会主义核心价值观,积极传播正能量。强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强党员教师日常管理和自我监督。

  3、全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,加快完善学校工会建设,使工会积极配合学校党政工作,在师德建设、民主管理、民主监督、教职工业余文化等方面发挥应有的作用,积极推进党风廉政建设,积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实维护好风清气正的校园环境。

落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

  在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的监督指导下,xxxx全体干部职工以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实省、市、县反腐倡廉工作会议精神,严格执行中央八项规定,按照三严三实要求,自觉践行党的群众路线,深入推进全面从严治党主体责任,以负责的态度、务实的作风,切实履行岗位职责,有力推动了党风廉政建设工作开展,顺利完成年度各项目标任务。现从主体责任落实情况、存在主要问题、下步工作打算三个方面报告如下:

  一、党风廉政建设工作完成情况

  (一)全面从严治党主体责任落实情况

  xxxx牢固树立抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的理念,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》,切实担当好主体责任。一是认真落实了一岗双责。将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查,确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时召开民主生活会,深入开展批评与自我批评。不定期进行廉政谈话,推动xxxx系统党风廉政建设责任制落到实处,取得实效。二是坚持和完善了工作机制。坚持主任统一领导、各股室各负其责、工作人员共同参与、支持和监督的领导体制和工作机制,切实把建立惩防体系的任务和党风廉政建设责任制融入业务工作中,规范权力运行和公务人员的从政行为。三是落实一岗双责考核制度。把落实党风廉政建设责任制纳入全年目标考核内容,逐级逐项逐条分解目标任务,实行目标和层级管理。真正形成了xxxx主任对全办党风廉政建设负总责,分管主任具体分管和各层级实行一岗双责的廉政建设工作链条。

  (二)遵守党的六大纪律情况

  1、加强政治理论教育,遵守党的政治纪律

  一是强化政治理论学习。利用政治学习时间,结合社会主义核心价值观和三严三实专题教育,采取个人自学、集中学习等形式学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于反腐败工作的系列讲话,提高干部职工拒腐防变和抵御风险能力,树立坚定的政治立场。二是加强理想信念教育。加强权力观、利益观、政绩观教育,激发党员干部端正工作作风,坚定理想信念,增强政治敏锐性和鉴别力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是加强教育引导。结合目前正在开展的两学一做、三亮三评三提升及三会一课、专题民主生活会、道德讲堂、集中学习等活动载体,提高党员干部的党性和觉悟,构筑党员干部防腐拒变的思想防线。持续开展上廉政党课活动,使干部职工从先进典型事迹中领悟真谛,从反面典型案例中汲取教训。

  2、严格落实民主集中制,遵守党的组织纪律

  xxxx领导班子严格遵守党的组织纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项,严格按规定程序进行操作,最后由主任办公会集体决定。按照有关规定,严格落实了重大事项备案制和个人重大事项报告制。

  3、勤俭节约,遵守党的廉洁纪律

  xxxx认真贯彻落实中央八项规定和省、市县若干意见,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定,努力营造勤俭节约、廉政勤政、干事创业的工作氛围,打造廉洁高效的机关。一是规范公务接待管理制度。公务接待一律安排在定点饭店,严格控制接待标准,坚决执行工作日不饮酒规定。杜绝利用公款大吃大喝及高消费娱乐等现象。二是完善公车使用管理。凡在县城区域内进行的公务活动,一律不安排车辆,自行乘坐交通工具前往;县城以外的公务活动,严格按照有关规定执行。三是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,简化会议形式;控制出县参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。四是规范从政行为。在公务活动和社交活动中要求农办党员干部务必做到严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。

  4、走基层、听民声,遵守党的群众纪律

  带头改进工作作风。经常深入基层一线,与群众零距离接触,面对面交流,推动解决群众反映强烈的问题;坚持开短会,讲短话,发短文,坚持讲实话,出实招,干实事。坚持敢于负责,勇于担当,说了就干、干了就成,干就干好。建立了党务公开和政务公开相关配套制度,对党务、政务等重大决策和重要信息做到了及时公开,真正接受单位干部职工和社会监督,推动了党务和政务工作阳光透明运行。

  5、强化监督,遵守党的工作纪律

  全体党员干部认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,建立了党员干部廉政档案以及全体工作人员的岗位风险档案。全体干部依据各自的岗位寻找廉政岗位风险点,做到自知自查,互相监督。职能股室对外公开了专项资金安排的政策依据和实施方案,并及时做好补助项目的核查公示,杜绝骗、套项目资金及其他的暗箱操作行为;建立健全了利益回避制和主任办公会议制,充分营造决策分配中的民主氛围,最大限度保证项目资金安排的公平、公正、透明。充分发挥诫勉谈话制度的作用,以交流、谈心的方式,及时指出、纠正身边同志的不良习惯和不正之风,杜绝违法乱纪的事情发生。

  6、廉洁自律,遵守党的生活纪律

  xxxx严格按照上级有关规定,注重工作实效,力戒形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风,严格执行领导干部工作生活待遇有关规定,不超标准配备车辆,不多占用办公用房,自觉遵守个人重大事项严格报告制度,管好生活圈、交往圈、娱乐圈,注重培养健康的生活情趣。在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格执行,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

  二、存在的主要问题

  一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对一岗双责有深刻的认识,但在具体工作中,仍然存在重业务工作轻党风廉政建设问题。

  二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面,对党风廉政建设工作落实上花的精力和时间不多。

  三是创新意识不强,宣传教育单一。党风廉政建设工作缺乏创新,宣传教育方法单一,警示教育效果欠佳,不能满足时代发展新要求。

  三、下步打算

  今后,xxxx将加大力度,继续落实好从严治党责任,把党风廉政建设两个责任工作抓得更具体、更深入。

  1、抓主体责任落实,提高自觉意识。不断强化从严治党和一把手抓党建的责任意识,加强对制度建设、案件查办、纪律处分等工作的研究、指导、协调、督促,领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。

  2、抓监督责任落实,层层传导压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务,各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任。制定科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。

  3、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,坚持定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

  4、抓执纪问责落实,打造作风建设新常态。大力推动三公经费公开,规范公务接待,严格落实公务卡消费、结算制度,强化对三公经费使用情况的监督检查,对检查中发现的问题,及时督促整改,对违规违纪问题,依纪依法严肃查处;进一步加大落实八项规定精神、纠正四风问题的宣传力度,畅通举报渠道,引导服务对象和人民群众参与监督,对反映的问题快查快办;紧盯四风问题,加大整治力度,从严打击处理。特别是在项目建设上的腐败问题,一查到底,严肃处理。

落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

  按照市委组织部和市直机关工委通知要求,现将20xx年抓机关党建工作情况述职如下:

  一、成绩清单

  (一)狠抓组织建设,用实际行动向党的十九大献上厚礼。作为检察院党总支书记,我始终坚持党建工作和业务工作两手抓,坚持党的组织生活制度化、经常化、规范化,保质保量开展三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动。院党组先后3次专题研究党建工作,主要领导13次听取相关部门和人员的党建活动汇报,在全院干警大会上上党课4次,其他院领导也分别以不同形式给所分管部门干警上党课,4个支部书记带头多次上党课。我院所有班子成员率先垂范,均以普通党员身份多次参加所在支部的各类活动,除特殊情况向支部履行请假手续外,从不缺席。7月下旬,机关党总支组织各支部联合开展了忆党史、学党章,重温入党誓词主题党日活动。

  (二)强化党性锻炼,深层次推进两学一做学习教育常态化、制度化。我始终牢记党总支书记的职责,把学习习总书记记系列重要讲话和《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等重要党内法规贯穿学习教育始终,通过理论中心组学习、支部学习、专题党课、专题讲座、长白山-e支部等方式,纵深推进学习教育活动。于4月下旬开展了严守政治纪律、确保忠诚担当专项教育活动;于7月初开展了庆七一进军营检军共建携手行活动,这些活动的开展,有力地推动了两学一做学习教育全面深化。针对检察工作重点岗位和关键环节,排查廉政风险点,建立责任清单,强化监督措施,扎紧制度笼子,签订了《党建工作责任书》,压实党风廉政建设主体责任和监督责任,确保了检察队伍公正执法、廉洁从检。

  (三)筑牢四个意识,把政治建检放在首要和突出位置。按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和吉林省《实施细则》等党内法规制度文件要求,各支部及时组织全体党员干警传达学习。一年来,我院党总支切实履行一岗双责,压紧压实从严治党责任,把党建工作作为一把手工程,与检察业务工作、部门业务工作一起谋划、一起部署,通过扣扣子、担担子、钉钉子,发挥关键少数作用,在抓业务的同时抓党建,做到了两手抓、两手硬,两促进、两不误,狠抓了主体责任的落实。学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前首要的政治任务和长期的战略任务。11月上旬,我院在全院放置了6台电视学习机,滚动播放十九大学习内容,使干警学习常态化。近期各支部还将组织党员进行党的十九大精神知识考试活动。通过这些实实在在的做法,把我院学习宣传贯彻党十九大精神再次推向高潮,收到良好政治、社会效果。

  (四)充满活力生机,党务工作者队伍从幕后走向前台。年初依据党内法规选举产生了新一届机关党总支和各支部书记,4个支部书记全部由年富力强的副部长担任。共计成立12个党小组,因外出办案工作需要,同时成立由中层干部或员额制检察官担任组长的一线临时党小组。机关党总支书记由我兼任,院党总支负责处理党务日常工作,全院共计9名党务工作者。在《磐石检察》上创办党建专栏,及时反映我院机关党建工作开展情况,各支部有了规范的《党支部工作手册》、《会议记录簿》、《党费收缴手册》。为弘扬正气、激励先进,于6月底,召开庆祝中国共产党成立96周年大会,整个活动规范紧凑,体现了我院党组织活动的规范、庄重与严肃。

  二、问题清单

  (一)理想信念方面。党的政治理论修养没有到位,经常以事务工作代替政治和党性锻炼,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。

  (二)全面落实从严治党方面。政治学习不够自觉,认为理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动静下心来学习比较少。

  (三)政治纪律和政治规矩方面。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。

  (四)组织生活方面。习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,自己直接面对基层了解得不多、不透、不深、不广。

  (五)产生问题的原因。一是在解放思想,更新观念和手段方面有所欠缺。创新力度不够,解决问题不够深入细致。运用创新思维、创新手段、创新方法的能力不强,不善于调查研究。二是满足于完成领导交办的任务。考虑问题习惯于就事论事,就案件讨论案件,习惯于常规思维,更多依赖于经验办理案件。三是深入基层主动性不强、不够深入,只注重自己想要了解的问题,听汇报多而亲自参与办案少。四是由于现在社会发展快,物质丰富,目前的工作条件也有了较大的改善,工作经费保障也在不断加强,所以对艰苦奋斗的认识的重要性大大降低。

  三、任务清单

  (一)2018年党建工作目标任务。一是强化主业意识,打造责任党建;二是强化要素意识,打造规范党建;三是强化功能意识,打造民心党建;四是强化示范意识,打造品牌党建;五是强化民主意识,打造活力党建。

  (二)工作举措

  1、强化计划先行。研究制定《磐石市人民检察院党建工作计划》,制定机关党建工作整体推进的目标任务、方法措施、推进步骤、工作机制和考评办法。进一步细化各类工作计划,明确工作要求,明确时间节点,明确责任人员。

  2、强化项目推进。建立党支部书记抓党建公开承诺台账,实行承诺销号动态管理,进一步推动承诺事项的监督与落实。坚持对基层党建重点任务采取挂图作战、责任倒逼机制,助推工作落实。

  3、强化过程管理。定期开展检查督办,严格落实月计划、季度督办、半年小结、年度考核的工作措施。不定期开展抽查,实时记录各支部党建工作中存在的问题,及时捕捉党建工作亮点,平时收集、集中播放,相互点评,推动基础工作落实。

  4、强化结果运用。加大问责力度,对抓党建工作不力的党支部书记重点问责,对党组织班子成员,也要落实一岗双责。把党建工作与干部工作结合起来,做到考核干部考党建,任用干部看党建,实行用干部党建工作一票否决制。

  按照要求,现就全年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责述廉报告如下:

  一、成绩清单

  履职一年来,我按照市国资委基层党建工作要求和集团党委2017年基层党建工作部署,认真履行经营支部党建第一责任人职责,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,带领经营支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习十九大精神,完整准确地领会十九大提出的新思想、新论断、新要求。我始终坚持基层支部书记党建工作用心,基层党员政治理论学习才会走心的思想,全年主持召开党员大会12次,支部班子累计深入基层服务21次,强化了政治引领力,紧跟集团公司发展向高速换档的步伐。推进两学一做教育常态化、制度化,严格落实三会一课等9项制度,并注重探索创新。支部结合窗口服务实际、在内容和形式上大胆创新,充分利用PPT,让党课突出了趣味。抓好做表率、当先锋行动,在全体党员、职工中分别开展双争双比和争拿一颗星活动。狠抓一岗双责,推进廉洁窗口服务,定期对党员干部进行广泛约谈,共计21人次。

  二、问题清单

  (一)履行基层党建责任有待加强。

  作为基层窗口部门的支部书记,由于忙于具体窗口事务,缺乏基层党建业务知识学习时间,学习欠账太多,对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。

  (二)支部书记自身素质有待进一步提升。

  履职经营支部书记以来,虽然对基层党建工作富有热情,但对基层党建促发展理念认识不深、创新方法不多,找不准基层党建工作与经营窗口收费工作的最佳切入点、结合点,直接影响基层党建工作与经营收费工作的相互渗透程度。

  (三)落实党风廉政建设不够到位。

  对党风廉政两个责任制,对该承担的主体责任仍然认识不高,认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体,离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。

  三、任务清单

  (一)落实第一责任人职责,做到担当有为。

  进一步压实全面从严治党责任,增强主体责任意识。推进基层党建工作与经营窗口中心服务工作深度融合,有效地发挥党建工作引领窗口服务弯道超车。

  (二)提升自身素质,做到内外兼修。

  把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置,突出抓好学习贯彻十九大精神工作,在全体党员干部中开展专题学习培训,确保所有党员干部入脑入心走实效。

  (三)加强执纪监督,健全防控体系。

  一是必须牢固树立思想上有防线、心里头有底线和行为中有红线。二是支部从部门规章制度、岗位职责、人员使用三个方面切入,在部门日常管理中筑牢互助线、预警线、责任线,多维度建立廉政防控体系。

  (四)注重探索创新,做到精准发力。

  拉高标杆,以我们的服务宗旨、幸福的用户服务工作思路,建设具有收费窗口特色的党建品牌。一是坚持精准施策,着力在服务热用户这个症结点和关键点上发力,不断提高工作实效。二是坚持精准考评,在责任上压实。以开展评星晋级、提升服务活动,不断强化举措。